小米集团2020年日常实习生招聘——HR实习生 HRBP

江湖一盏灯

小米集团2020年日常实习生招聘

                 ——HR实习生  HRBP实习生

小米集团是以手机、智能硬件和人工智能物联网平台为核心的互联网公司。目前，小米已成为全球第四大智能手机制造商，并且拥有世界最大的消费类IoT平台之一，连接超过2.71亿台智能设备。不仅如此，小米还有包含金融、互联网生态、云服务等丰富的产品线和应用场景，在全球拥有亿万用户。在研究方面，目前，小米拥有公司级人工智能、大数据、云计算领域实验室，已经吸引了众多来自学术界及工业界的重量级专家学者的加入，并在语音、图像、计算机视觉、自然语言处理等领域处于行业领先水平。

此外，小米拥有“始终创业”的企业文化以及扁平化的管理体系，为有激情、有梦想的年轻人提供了绝佳的成长平台。星空下仰望，不如展翅翱翔，加入我们，加入小米，同我们一起去探寻无限的可能，并肩创造新未来！

一、实习生招聘：

岗位名称：人力资源实习生

岗位描述：

1、负责支持招聘工作,包括但不限于协调招聘计划、电话预约、协调候选人、组织面试、面试结果跟进、招聘数据统计等；

2、协助进行招聘渠道维护工作，基础岗位招聘，网络筛选简历、搜寻简历；

3、协助每周新入职员工的入职办理，背景调查，收集、整理新入职员工的档案信息；

4、协助海外校园招聘项目的开展，包括但不限于拓展海外院校渠道，维护海外门户的运营，收集、整理候选人信息并进行简历初筛；

5、负责人力资源相关工作的运营，包括但不限于员工关系管理、培训及相关工作的数据统计和处理；

6、协助各组织管理者解决HR问题，了解员工思想状况，实施谈话、辅导，作为现地员工HR联系窗口，接待、处理员工申诉等；

7、协助优化公司组织与人才发展的流程和管理体系，岗位胜任力模型的开发工作；

8、协助部门其他工作，以及领导交代的其他任务。

任职要求：

1、本科以上学历：社会学，心理学，人力资源管理、商务管理等专业毕业优先；

2、有较强的组织、协调及管理能力，逻辑思维良好；

3、具有较强的沟通能力和亲和力；

4、具有较强的电脑操作能力，熟练使用word, excel, photoshop等；

5、执行力强，有相关经验者优先；

6、每周出勤5天，实习达到3个月以上，每周出勤4天及以上优先。

岗位名称：人力资源实习生-HRBP方向

岗位描述：

1、根据业务招聘需求，通过各种渠道搜寻目标人选，提出年度人员计划及招聘需求，推进招聘实施并进行人员配置；

2、协助各组织管理者解决HR问题，根据各组织管理者对HR的需求，结合HR相关制度和政策，协助解决所辖部门的HR问题；

3、协助HRBP落地集团重点人力资源项目；

4、协助做好团队工作，如周报、月报的跟进及输出，月度、季度、半年度的计划和复盘；

5、人才开发需求及推动实施：根据业务发展及对人员的要求，提出人才开发需求，协助制定并推动实施人才开发计划；

6、推进HR制度的宣贯和实施。

任职要求：

1、本科或者研究生在读，人力资源专业或者相关管理类专业优先；

2、有较强的学习能力和沟通协调能力，细心聪明、有责任感；

3、责任心强，有进取心；

4、性格开朗，有良好的职业道德和职业操守；

5、熟练应用office工具；

6、能连续实习3个月及以上，每周出勤4天及以上优先。

二、面向对象：

2022年及以后毕业的同学。

三、招聘流程：

简历投递→两轮面试→offer

面试形式：线上面试

四、工作地点：

北京

五、投递二维码及链接：

人力资源专员

https://app.mokahr.com/m/campus_apply/xiaomi/25955?hash=%23%2Fjob%2F0dd9d529-489d-436d-bec4-8b7084fda122%3Ffrom%3Dqrcode

人力资源专员—HRBP方向

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