岗位名称 | 培养目标 | 招收条件 | 岗位待遇 |
A类博士后 | 遴选顶尖青年人才,支撑高水平科研团队建设及生物医学工程学科人才梯队建设 | 1.32周岁以下;
2.毕业于世界一流大学或科研机构;
3.博士在读期间取得具有重要影响力的科研成果;
4.满足招收部门的其他要求。
| 1.基础年薪30万元起;
2.在站期间根据签订协议内容享受学校正式职工同等的住房公积金、社会保险等待遇;视情况提供博士后公寓供居住。
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B类博士后 | 支撑高水平科研团队建设及生物医学工程学科人才队伍建设 | 1.33周岁以下;
2.毕业于国内外一流大学或科研机构;
3.学术成果优秀、有较强的创新活力和学术潜能;
4.满足招收部门的其他要求。
| 1.基础年薪24万元起;
2.在站期间根据签订协议内容享受学校正式职工同等的住房公积金、社会保险等待遇;视情况提供博士后公寓供居住。
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C类博士后 | 根据科研任务需要,充实专职科研队伍 | 1.33周岁以下;
2.具有较好的学术背景;
3.具有优秀的科研学术能力;
4.满足招收部门的其他要求。
| 1.基础年薪18万元起;
2.在站期间根据签订协议内容享受学校正式职工同等的住房公积金、社会保险等待遇;视情况提供博士后公寓供居住。
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