|
中国人寿资产管理有限公司招聘HR实习生 （一）绩效管理岗 【岗位职责】 1.协助绩效管理相关工作，全流程参与2021年度绩效考核； 2.全面测试绩效系统各项功能，操作绩效系统完成考核流程； 3.绩效管理相关数据统计计算； 4.其他人力资源管理相关工作。 【岗位要求】 1.大四或硕士研究生在读，管理学、统计学或IT相关专业； 2.具有高度的责任意识，工作踏实仔细，有良好的职业操守和团队合作能力； 3.每周至少实习3天，至少连续实习3个月。 （二）员工管理岗 【岗位职责】 1.协助人员招聘相关工作，全流程参与2022年校园招聘； 2.深度参与公司数字化人才管理平台建设，分析平台建设需求，提出系统建设方案并不断优化； 3.参与人才发展相关工作，协助各类人才库和投研人才梯队建设； 4.其他员工管理相关工作。 【岗位要求】 1. 大四或硕士研究生在读，心理学、管理学等相关专业； 2.具有高度的责任意识，工作踏实仔细，有良好的职业操守和团队合作能力； 3.每周至少实习3天，至少连续实习3个月。 【福利待遇】 实习补贴+三餐 【办公地点】 北京市金融街 【简历投递】zhaopin@clamc.com，邮件主题和简历文件请命名为：岗位名称-姓名-学校-每周出勤天数-可实习月数-可到岗时间 | 
发表于 2021-9-30 08:30:15
