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职位描述：
1.维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息 ； 2.根据JD筛选、推荐简历，协调面试官、候选人沟通 ； 3.负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程 ； 4.参与负责人力资源相关工作的相关工作 。
职位要求： 1. 本科或研究生在读如大二、大三或研一、二年级（2023年及以后毕业），大四保研/出国者优先 ，专业不限，心理学、人力资源管理等相关专业优先考虑； 2.至少实习3个月，每周保证实习4个工作日以上，可尽快到岗实习者优先考虑； 3.熟练使用office等办公软件 ； 4. 积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通。
职位亮点： | 
发表于 2022-9-14 08:49:19
