学校纪委对新提任处级领导干部进行廉政谈话

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5月19日至28日，学校党委副书记、纪委书记董朝霞对25名新提任的学院处级领导干部开展任职廉政谈话。

董朝霞指出，要贯彻落实学校全面从严治党工作会议精神，推动学校全面从严治党工作向纵深发展。一是加强理论武装，坚决落实立德树人根本任务。要围绕社会主义大学“四个服务”发展定位，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习习近平总书记关于教育的重要论述，坚持用马克思主义观点和立场分析判断问题、推动解决问题，落实好党中央和上级部门关于教育工作的重大决策部署。二是强化责任担当，共同扛起管党治党政治责任。要不断强化党的意识、强化责任意识，切实履行“一岗双责”，落实科学民主决策制度要求，不断健全集体领导、党政分工合作、协调运行的工作机制。要不断强化风险防范意识，做好重点领域的监督管理和廉政风险防控工作。三是始终严于律己，作忠诚干净担当的干部表率。要牢固树立法纪意识，身体力行维护纪法和制度的权威性。要树立正确的权力观，对组织和群众常怀敬畏之心，自觉组织和群众监督。要锤炼纯正干净的道德品格，始终做到自重、自省、自警、自励，慎独、慎初、慎微、慎友。

接受谈话的处级领导干部纷纷表态，在走上新岗位之际接受这次任职廉政谈话，非常及时、十分必要。在今后的工作中，一定将学校党委和纪委的关心和厚爱，转化为爱岗敬业、履职尽责的动力，为推动学校事业发展贡献自己的力量。

任职廉政谈话是加强党内监督的重要措施，是干部任用的必经程序，体现了组织对走上新领导岗位、重要领导岗位的同志们在政治、思想、纪律、自律等方面的重视和关爱。

2021年以来，学校纪委共开展处级领导干部任职廉政谈话28人次，进一步增强了干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。