中国药科大学江北创新中心诚聘海内外英才

天南地北

招聘对象

-高层次人才-

人事关系落在中国药科大学，符合《南京市人才安居办法适用对象（目录）》（2020年修订版）ABC类人才标准（特殊领域人才，可放宽至D层次）或中国药科大学兴药领军学者及以上标准。在以上某个具体需求方向要求的基础研究或核心技术研究方面取得有影响力的标志性成果；对符合条件的人才，给予科研启动经费以及实验室等相关方面的支持，特殊人才的引进及其安家费用，一人一议。

-工程技术型青年人才引进行业专家级人才-

人事关系落在中国药科大学，分为兴药青创学者（特聘研究员）、特聘副研究员、博士后三种层次。工程技术型青年人才原则上不超过40岁，紧缺领域的行业专家级人才可适当放宽；一般应在国内外知名高校取得博士学位，具备承担国家级科研项目的能力，取得较为突出的学术成绩，且符合以上某个具体需求方向要求；产业界人才需具有标志性的技术或者产品成果，以及团队管理经验，能够独立负责完成技术开发或者药物开发的某个阶段，特殊领域人才，一事一议。博士后优先录用有志于科研成果转化和产业化方向发展的人才。

应聘材料

应聘者请将个人简历及学位学历证书、未来3-5年工作计划（1000字以内）、两封专家推荐信发送至邮箱。邮件标题统一格式为“姓名+岗位（平台+方向）”。

联系方式

中国药科大学江北创新中心办公室

陈老师

联系电话：+86-25-83271073

Email: chenjuan_1999@163.com

校人事处

李老师

联系电话：+86-25-86185092

Email: rcb@cpu.edu.cn

联系地址：南京市江宁区龙眠大道639号中国药科大学人事处

邮编：211198

中国药科大学主页：http://www.cpu.edu.cn

诚邀海内外英才汇聚药大，共谋发展！