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我校2026届毕业生秋季招聘工作全面启动

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发表于 6 天前 | 显示全部楼层 |阅读模式

9月25日,我校2026届毕业生秋季首场线下双选会在体育馆举行。本次双选会有近140家用人单位参会,为我校毕业生提供近2万个就业岗位,吸引我校3000余人次毕业生现场参会并与用人单位积极交流。


校长赵志丹、党委副书记林善园一行亲临双选会现场,开展访企拓岗调研活动。校领导一行先后走访了中国地质调查局廊坊自然资源调查中心、中国黄金集团地质有限公司、中国石化集团国际石油勘探开发有限公司等多家用人单位展位,与各单位代表深入交流,详细了解招聘岗位、人才需求以及对我校毕业生的评价反馈,认真听取用人单位对学校人才培养工作的意见建议。校领导对各用人单位长期以来对我校就业工作的支持和对我校毕业生的青睐表示衷心感谢,希望未来能进一步深化校企合作,共同培养符合行业发展需要的高素质人才。

此外,校领导还与现场毕业生亲切交流,关切询问同学们的求职意向、简历投递进展及面临的困难与问题,鼓励大家树立正确的就业观念,把握秋季招聘的关键时机,积极争取理想的工作岗位。本场双选会还设置出国(境)留学咨询区、简历精修区及本校部分学院考研咨询区,为同学们提供精细化指导与咨询服务。

为助力2026届毕业生顺利就业,我校自8月底起全面启动线下招聘工作,坚持“三早”原则,提前研判谋划,精准对接就业实习实践基地、就业理事单位及重点行业单位,采用大型双选会、组团招聘会与专场宣讲会相结合的模式,整合优质岗位资源与指导力量。截至目前,已先后举办中国核工业集团、山东黄金集团等10余场组团招聘会,以及华为、京东、荣耀、绵阳市委组织部等60余场专场宣讲会。后续,中国地震局、中国石化、中国石油、中国海油等用人单位将陆续进校组织校园招聘活动,招收我校2026届毕业生。

下一步,学校将持续按照四大就业市场拓展路径,分行业、分领域拓宽就业渠道,在稳固国土地勘行业就业基本盘的同时,积极拓展工程能源、高新科技以及基层选调等领域的就业机会,深化与重点行业单位的合作机制,搭建高效优质的就业市场服务平台,全力促进2026届毕业生实现更高质量、更加充分的就业。

党委办公室、学校办公室,党委学生工作部及各学院相关单位负责人陪同调研走访。


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